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採用に関するよくある質問

正社員での応募をお考えの方

質問 グッドフィールドの事業内容を教えて下さい
回答 イベントプロモーションや店頭セールスプロモーションなどプロモーションに関わる業務を行なっています。
プロモーション企画の立案から、制作、人材手配、人材教育、実施、管理まで、プロモーションに関わる業務をトータルでお客様のサポートを致します。
質問 グッドフィールドのビジョンを教えて下さい。
回答 グッドフィールドは、商品の個性と消費者のニーズを新たなライフスタイルでマッチングさせるコミュニケーションの創造を目指しています。
商品のセールスポイントを一方的に伝え、売って終わりのプロモーションではなく、商品があるからこそ実現できる消費者にとっての新たな価値や満足を伝 えていき、メーカーと消費者が幸せになれる関係性を構築するプロモーション企画、それをかなえるサービスを提供して行きます。
質問 平均年齢を教えてください。
回答 2017年1月末現在、29.5歳です。
質問 在職中のため勤務時間後や土日の面接は可能ですか?
回答 可能な限り対応させていただきますので、随時ご相談ください。面接所要時間は30分〜1時間程度となります。
質問 男性と女性の割合を教えてください。
回答 近年7対3程度で推移しています。
質問 男性と女性の割合を教えてください。
回答 近年7対3程度で推移しています。
質問 女性が活躍できる会社でしょうか?
回答 当社では性別に関わらず本人のやる気次第で実力を発揮する場が広がります。
リーダー職に抜擢されたり、重要なプロジェクトを取り仕切るなど在籍している女性社員はみな活躍しています。
質問 どのような人材を求めていますか?
回答 人が好きで、情熱のある方、夢のある方
質問 応募してから内定までの流れを教えてください。
回答 内定までの基本的な流れは次のようになります。
(1)応募→(2)書類またはエントリー内容選考→(3)1次面接(リーダー)→(4)2次面接(社長)→(5)内定
内定までの期間は約2週間〜1ヶ月です。

イベントスタッフでの応募をお考えの方

質問 1日からでも働くことは可能ですか?
回答 はい、可能です。短期から長期まで様々仕事がございますので、ご希望にあわせて働くことが可能です。
質問 接客マナーやテクニックは学ぶことができますか?
回答 はい、可能です。業務内容に応じて、接客マナーやテクニック等を学ぶ研修を受けて頂きます。
質問 学生での登録は可能ですか?
回答 はい、可能です。現在の登録スタッフの半数が、大学生や専門学生です。
質問 自宅近くなど場所を選んで働くことはできますか?
回答 様々な現場がありますので、できるだけご希望に沿った案件をこちらからご提案させていただきます。
質問 ダブルワーカーですが、登録出来ますか?
回答 はい、可能です。ダブルワーカーの方も多くいます。
質問 交通費は支払われますか?
回答 はい、交通費はお支払い致します。
質問 イベントスタッフから社員への登用はありますか?
回答 社員登用の機会もあります。 過去にも複数名、イベントスタッフから社員に登用された事例がございます。

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